Ver Angola

Opinião A opinião de...

O poder do silêncio na liderança comunicacional

Valdemar Vieira Dias

CEO da VALMONTEIRO, empreendedor, especialista em Marketing Digital, Eng.º Informático e colunista

Vivemos numa era em que se espera que os líderes falem sempre. Discurso, presença, posicionamento, motivação. Tudo em tempo real. Mas há uma ferramenta poderosa que muitos negligenciam: o silêncio. Não como ausência de liderança, mas como presença consciente. Silenciar também é comunicar — e, muitas vezes, com mais impacto do que se imagina.

:

Silenciar para escutar com intenção

A base da comunicação verdadeira é a escuta. E escutar de verdade exige silêncio — externo e interno. Um líder que escuta comunica, mesmo em silêncio. Diz: “O que dizes importa.” Mostra respeito, disponibilidade e abertura. 

Liderar com silêncio é escutar com intenção.”

Num ambiente onde todos querem ser ouvidos, escutar com atenção tornou-se um acto revolucionário. 

A pausa como estratégia de liderança

Responder rápido nem sempre é sinal de competência. Às vezes, é apenas reflexo.
A pausa estratégica — aquele momento em que se respira antes de responder — transmite equilíbrio, domínio e respeito pela complexidade do que está em causa.

Em contextos de pressão ou conflito, o silêncio pode ser a melhor forma de gerir percepções e evitar ruído. É nesse intervalo que nasce a resposta pensada, não a reacção impulsiva. 

O silêncio também influencia

Comunicação não é feita apenas de palavras. É feita de presença, expressões, postura, intenção.
Há líderes que inspiram mais em silêncio do que outros em longos discursos. O silêncio força a atenção, gera tensão produtiva, impõe presença.

Num diálogo, pode provocar reflexão. Numa negociação, pode gerar vantagem. E numa equipa, pode ser o espaço que faltava para alguém se expressar.

Conclusão 

O silêncio é subvalorizado, mas é uma das ferramentas mais sofisticadas da liderança comunicacional.

Num tempo de excesso de informação, quem sabe quando calar tem mais impacto do que quem fala o tempo todo.

Nem tudo precisa de ser dito. Mas tudo precisa de ser entendido.”

Silenciar não é omitir. É criar espaço. Para escutar. Para pensar. Para agir com clareza.
E isso, caro leitor, é comunicar com inteligência.

Opinião de
Valdemar Vieira Dias

Permita anúncios no nosso site

×

Parece que está a utilizar um bloqueador de anúncios
Utilizamos a publicidade para podermos oferecer-lhe notícias diariamente.