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Endiama já pagou compensações a antigos trabalhadores

Foi concluído, recentemente, o processo de pagamento das compensações a mais de 2000 ex-trabalhadores das empresas mineiras paradas há aproximadamente 12 anos na Lunda Norte, informou a Endiama.

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Coube ao administrador executivo para Operações Mineiras, Administração e Recursos Humanos da Endiama, Domingos Margarida, adiantar esta informação. O responsável, segundo um comunicado da Endiama, a que o VerAngola teve acesso, falava esta Quarta-feira, no âmbito de uma reunião com os representantes dos antigos trabalhadores da Sociedade Mineira do Lucapa (SML) e dos projectos diamantíferos Luarica, Luxinge, Facauma e Yetwene.

Na ocasião, referiu que a reunião serviu para assinar a "transacção extrajudicial entre as partes, no que diz respeito à conclusão do pagamento das compensações aos ex-trabalhadores das referidas empresas".

Segundo o administrador, para este processo, a empresa despendeu aproximadamente sete mil milhões de kwanzas.

"Para o processo que teve início em Junho do ano passado, a Empresa Nacional de Diamantes de Angola desembolsou cerca de sete mil milhões de kwanzas, para além da componente formativa destinada aos filhos dos ex-funcionários, bem como a implementação de projectos que garantam melhores condições sociais aos ex-trabalhadores em idade de reforma e suas famílias", lê-se na nota.

Domingos Margarida assegurou igualmente que "todo este processo pode estar concluído até 2027.

Já Fernando Ginga, advogado dos antigos trabalhadores, manifestou-se "esperançoso" na conclusão bem-sucedida do processo, apelando ao "diálogo permanente, de modo a se cumprir integralmente com o acordo assinado pelas partes".

Por sua vez, Alberto Mulonzeno, um dos ex-trabalhadores, citado no comunicado, enalteceu a "abertura do conselho de administração da Endiama na resolução de cada ponto constante do acordo, tendo afirmado que, apesar da complexidade do processo, acredita na boa-fé da empresa e do seu PCA, Ganga Júnior, para um desfecho consensual".

Recorde-se que estas compensações são fruto de um acordo celebrado em 2013 entre a direcção da empresa nacional e o grupo de antigos funcionários daquelas empresas.

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