Financiado a 100% pela empresa tecnológica Asseco PST, líder em desenvolvimento de software e aplicações dirigidas ao sector financeiro, o curso não tem custos para os jovens formandos. A Asseco PST garante não só a disponibilidade das salas equipadas com a mais moderna tecnologia na academia, localizada na Cidade Financeira, em Talatona, como os formadores responsáveis pelos conteúdos do curso.
Com um programa formativo de 240 horas, ministradas em horário laboral, o curso é composto por oito módulos, seis dos quais com avaliação. No final, a certificação concedida pela Asseco Academy habilita os formandos com aproveitamento a entrarem no mercado de trabalho com qualificações acrescidas, o que tem estado na origem de uma grande adesão de candidatos.
Lançada em Angola em Janeiro de 2018, e também já a funcionar em Moçambique, a Asseco Academy já formou dezenas de recém-licenciados nos dois países. Desde o início, a academia prossegue a sua missão de contribuir para o desenvolvimento do capital humano, através da certificação de profissionais da área de tecnologias de informação ligados ao sector financeiro. Um papel que lhe tem permitido funcionar como uma porta aberta para um mais fácil ingresso dos jovens no mundo profissional, seja na própria Asseco PST seja nos vários bancos que operam no sistema financeiro angolano.
Ainda há poucas semanas, a Asseco PST promoveu uma sessão de apresentação da academia na Faculdade de Economia e Gestão da Universidade Agostinho Neto, perante uma plateia cheia de estudantes e membros da universidade. A iniciativa foi amplamente aplaudida pelos participantes que reconheceram as dificuldades que existem muitas vezes no acesso ao mercado de trabalho, especialmente no sector bancário.
Para 2020, estão já previstas mais duas edições do curso, uma a arrancar no primeiro semestre e outra no segundo. Além das campanhas de divulgação e recrutamento nas universidades, os candidatos podem igualmente inscrever-se através do endereço academy@pst.asseco.com. A selecção final dos formandos é feita num processo que passa por três fases, incluindo testes psicotécnicos e duas rondas de entrevistas.
