Em comunicado remetido ao VerAngola, a companhia aérea nacional diz ter assinalado o Dia da Mulher Africana, que se celebra anualmente a 31 de Julho, com uma "iniciativa histórica".
Trata-se da "realização de um voo especial com uma tripulação totalmente feminina", cuja acção que tem em vista "homenagear e inspirar o papel crescente da mulher, em particular, enquanto profissionais ligadas à aviação civil, enaltecendo de forma simbólica, a tenacidade da Mulher Africana, como alguém capaz de vencer em qualquer realidade profissional".
A tripulação do voo, realizado no passado Domingo, era composta por 13 mulheres, nomeadamente Alexandra Lima, Neila Trindade e Ludmila Tavares (pessoal navegante técnico) e Irondina Gomes, Licínia Queiroz, Jandira Quianica, Tânia Gomes, Claúdia Gonçalves, Engrácia Kihunga, Graciete Lemos, Yolanda Manuel, Maria Palha e Lelia Santos (pessoal navegante de cabine).
"Este voo inédito, teve como itinerário a ligação Luanda – Joanesburgo – Luanda, foi realizado no último Domingo, e contou com uma tripulação composta por treze profissionais altamente qualificadas", informa a empresa.
A TAAG diz ainda que a "programação deste voo com tripulação 100 por cento feminina é uma demonstração do forte compromisso" da companhia aérea para com a "igualdade de género e de oportunidades de carreira" na empresa.
A maior parte dos trabalhadores da TAAG são homens, sendo que as mulheres representam pouco mais de 30 por cento do universo de colaboradores da empresa.
"Do universo de 2600 colaboradores TAAG, e considerando a distribuição por género, cerca de 69 por cento são homens, e 31 por cento são mulheres", lê-se na nota da TAAG, que destaca "os múltiplos cargos de direcção e chefias intermédias que são ocupados por mulheres, tanto nas áreas administrativas como nas áreas operacionais".
A TAAG realça igualmente a "contínua ascensão de mulheres a cargos de topo na companhia, sinalizando que a Comissão Executiva da TAAG, liderada pelo PCE, Nelson Rodrigues de Oliveira, conta com seis pelouros, sendo metade, liderados por mulheres, nomeadamente, o pelouro Financeiro, pelouro Capital Humano & Jurídico e o pelouro de Infra-estruturas, Cadeia de Suprimentos e Serviços".
