A opinião é unânime entre clientes e candidatos. As expectativas do 7.º Fórum de Emprego para Angola, da Elite International Careers (EIC), que decorreu dias 20 e 21 de Junho, no Hotel Epic Sana em Luanda, foram superadas e esta foi, uma vez mais, uma plataforma prestigiada de atracção de capital humano angolano.
Durante dois dias, 23 empresas, representadas por directores de recursos humanos, directores regionais e colaboradores, partilharam experiências com os 1426 profissionais que viram neste fórum a oportunidade única quer para entrar no mercado de trabalho quer para uma ascensão de carreira.
Para Miguel Vieira, director-geral da EIC, este foi um evento pensado “para satisfazer e dar resposta às necessidades de recrutamento dos nossos clientes”. Para o director-geral, a responsabilidade está agora do lado das empresas que “têm em mãos o poder de decidir quem são os candidatos aptos para entrevista, de forma a suprimir as necessidades de cada quadro de pessoal”. Em relação às expectativas dos candidatos, “nem todas as empresas estão a recrutar para hoje, por isso, há que ser persistente e paciente, porque a oportunidade vai chegar”, acrescenta, em comunicado remetido ao VerAngola.
Durante o evento, a EIC atribui o prémio de “Empresa com Melhor Stand 2015” à empresa energética de ranking mundial - TOTAL E&P Angola e o prémio de “Empresa Mais Interactiva 2015” ao fornecedor global de produtos, sistemas e serviços para a indústria de Petróleo e Gás - Aker Solutions.
Candidatos e empresas com feedback positivo
“Esta foi uma experiência bastante intensa e positiva. Destaque para a qualidade dos candidatos” - Coralie Zaide, Talent Acquisition Coordinator, AngoAlissar.
“Parabéns à organização. As empresas receberam muito bem os candidatos e aprendi muito nesta sessão. É uma honra cá estar. Estudei em Portugal e resolvi regressar a Angola, sendo que esta é uma oportunidade única para quem quer entrar no mercado de trabalho angolano” - Candidato: Édson Freitas, Engenharia Mecânica
“Nunca pensei que poderia ter esta oportunidade numa altura em que o país atravessa uma crise tão profunda. Saber que existem eventos como este é muito bom para podermos encontrar o nosso caminho. Depois desta experiência, sinto que aquilo que estamos a ouvir não é o que está a acontecer. As empresas foram muito receptivas e querem conhecer novos talentos para os seus quadros. Estou muito satisfeita com esta participação” - Candidata: Edite Mota, Engenharia Electrónica e Telecomunicações.
O evento em números
- Número de candidaturas online: 9340
- Número de candidatos convidados: 2000
- Número de candidatos presentes no evento: 1426
- Número de empresas participantes: 23
