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Conselho Nacional de Juventude e a EY assinam protocolo de cooperação que visa impulsionar o acesso dos jovens ao emprego

A Ernst & Young (EY) e o Conselho Nacional de Juventude (CNJ) assinaram recentemente um protocolo de cooperação, no contexto do programa «EY Ripples», que visa ter um impacto positivo nas comunidades, especialmente junto dos jovens, através da partilha de conhecimento.

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"Através de formação especializada a custo zero (em áreas como Literacia Financeira; Empreendedorismo; Planos de negócios; Planeamento e controlo orçamental; Liderança e gestão de equipas; Sistema fiscal, entre outras), realização de workshops e mentoring, a EY coloca à disposição dos jovens angolanos um conjunto de ferramentas que vão ajudar a resolver os seus desafios mais complexos e proporcionar um crescimento sustentável para lhes facilitar o acesso ao emprego e a criação do próprio emprego", pode ler-se num comunicado remetido ao VerAngola.

Carlos Basto, office managing partner EY Angola, citado na nota, explica que o "impacto duradouro" da empresa "não se limita aos clientes" com quem trabalham. "Também construímos um melhor mundo de negócios para todos os interessados através da publicação dos nossos insights, pesquisas e opiniões sobre as questões que mais interessam às empresas, empreendedores, investidores, governos e reguladores. Ao fazer isso, podemos ajudar a aproveitar as oportunidades que a mudança oferece para criar melhores negócios e impulsionar um crescimento económico mais inclusivo", completa.

A EY está em Angola desde 1957 e visa ajudar a desenvolver e construir melhores negócios para os seus clientes, para as pessoas e para a sociedade.

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