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Deloitte reforça equipa mais de 60 recém-licenciados de universidades angolanas

A Deloitte, no âmbito da sua estratégia de crescimento e compromisso com a qualidade, capacitação e aposta no talento nacional, reforçou, recentemente, os seus quadros com mais de 60 jovens formados nas principias universidades angolanas.

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Todos os profissionais que iniciam a sua carreira na Deloitte são recebidos por processos de acolhimento e integração, estruturados e validados de acordo com a experiência da firma nas diversas localizações geográficas onde opera.

"Mantemos uma forte aposta na formação e capacitação dos nossos colaboradores, estando a investir também na formação nos centros internacionais da Deloitte", refere a empresa, em comunicado remetido ao VerAngola.

"A estratégia que temos seguido está fortemente suportada pela aposta no talento nacional, assim como pela forte convicção de contributo para a sociedade, aumentando, a cada ano, a nossa equipa com elementos de qualidade ímpar e formando profissionais de excelência", afirma José António Barata, presidente da Deloitte Angola.

Com mais de 400 profissionais, a Deloite quer demonstrar o seu compromisso com o progresso e desenvolvimento do país, afirmando ser crucial reforçar, formar e capacitar o seu capital humano, tendo sempre bem presente que "todos os profissionais serão capacitados de forma a serem líderes na resolução de desafios do futuro do país".

Até ao final do ano, a Deloitte vai continuar a contratar colaboradores nacionais para as mais diversas áreas, privilegiando jovens com formação académica superior em economia, gestão, contabilidade e fiscalidade, engenharia informática e de telecomunicações, com capacidade de trabalho em equipa, ambição e percursos académicos de excelência.

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