"A estratégia que temos seguido é fortemente suportada pela nossa aposta no talento nacional, aumentando, a cada ano, a nossa equipa com talento de excelência e qualidade, e pela forte convicção de contributo para a sociedade", afirma José Barata, presidente da Deloitte no país, em comunicado remetido ao VerAngola.
"É um enorme motivo de orgulho o caminho que termos percorrido, porque estamos a contribuir para o futuro do país e para a formação de quadros de excelência. Em todas as geografias onde a Deloitte está presente prima por recrutar e formar os melhores profissionais nacionais. E em Angola é este o caminho que estamos certos que nos irá garantir o sucesso futuro. Está na génese do nosso ADN: preparar os nossos profissionais para serem os melhores. Este é o nosso desígnio", acrescenta o responsável.
Há cerca de 25 anos no país, a Deloitte Angola tem uma forte presença nacional: "Nas nossas equipas promovemos a inclusão, a diversidade e a colaboração com a clara convicção de que estes valores aliados ao respeito e cuidado recíproco farão de nós um exemplo a seguir. É com estas premissas que perseguimos o nosso propósito comum e partilhado, de criar um impacto relevante nos nossos clientes, nas nossas pessoas e na sociedade", acrescenta José Barata.
Ao longo deste ano, a empresa refere que vai continuar à procura de talentos, privilegiando jovens com formação académica superior em economia, gestão, contabilidade e fiscalidade, "com capacidade de trabalho em equipa, ambição e percursos académicos de excelência".