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Opinião A opinião de...

O dilema do sociólogo nas organizações angolanas

Nkanga Gomes

Nkanga Gomes é licenciado em Sociologia pela Universidade Agostinho Neto

Muitas organizações em Angola não recrutam profissionais formados em Sociologia, dificilmente sai na Imprensa Pública, sites de empresas o recrutamento de Sociólogos. Contam-se aos dedos, as vezes em que os media e outras empresas recrutaram estes profissionais, a nível das instituições do Executivo Angolano, o Ministério da Família e Promoção da Mulher é o Departamento Ministerial, que mais números de Sociólogos recrutou até a data presente (analogia hipotética), embora não sendo um número tão significativo, comparando com a oferta do mercado.

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Dos poucos sociólogos empregados, poucos trabalham na sua área de formação, com excepção da docência nomeadamente; no ensino primário médio e superior. Fica-se com a ideia, que o Sociólogo trabalha exclusivamente nesta área? “Enganam-se”. O Executivo angolano tinha de ser o primeiro a recrutar estes profissionais em grande escala, tendo em conta que existe várias áreas nos distintos Departamento Ministeriais, em que estes profissionais seriam aproveitados, desta forma estaria o próprio Executivo a incentivar o sector privado, a olhar para estes profissionais, com olhos diferentes e perceber que seria produtivo ter um sociólogo nas empresas ou em organizações de carácter público e privado tendo em conta os seguintes itens: 

  • O sociólogo é um profissional que produz informações e faz diagnósticos, que servem de base para os órgãos do governo e de empresas privadas tomarem decisões.
  • O sociólogo analisa realidades sociais, através de pesquisa e levantamentos de dados.
  • O sociólogo estuda características de grupos sociais, culturais, económicos e políticos. Analisa suas estruturas, particularidades e como os indivíduos se relacionam entre si e com todo o grupo. O sociólogo tem uma visão ampla do mundo e dos processos sociais.
  • O sociólogo é direccionado a prática de pesquisa, domina técnicas de levantamento de informação, faz análise qualitativa e quantitativa incluindo interpretação de dados.

Nesta ordem de ideias, apresento abaixo, algumas áreas que um Sociólogo pode trabalhar. Desta forma aproveito a despertar as empresas que desconhecem o perfil profissional de um sociólogo e o seu real valor. 

Saída Profissional do Sociólogo

1-Empresas e Organizações: gestão de recursos humanos, gestão de mudança organizacional e tecnológica, gestão de qualidade e cultura de empresa, planeamento estratégico, marketing, relações públicas;

2-Autarquias e Desenvolvimento Regional: planeamento urbano, local e regional, gestão e intervenção urbanística, animação local, agentes de desenvolvimento, reabilitação urbana, estudos de impacto ambiental, protecção civil e projectos de desenvolvimento regional e local;

3-Cultura e Comunicação: animação cultural, gestão do património cultural, concepção de políticas culturais e gestão da cultura, marketing e publicidade, comunicação empresarial, comunicação social e actividades editoriais;

4-Administração Pública e Políticas Sociais: participação em projectos de luta contra à pobreza e a exclusão social, reinserção social, criação de políticas públicas, administração hospitalar, políticas de emprego, coordenação e avaliação de projectos e políticas sociais;

5-Ensino e Investigação: ensino, formação profissional, investigação científica, empresas e gabinetes de estudos, sondagens, estudos de mercado, produção de informação, estatística, análises de dados, consultoria e investigação.

Opinião de
Nkanga Gomes

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